15薪什么意思。15薪是指全年按照15个月的工资来发放。15薪就是指工作期满一年后，可以领取第1第1第15个月的工资。多的三薪应该是指年终奖。一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪，即全年按15个月算，多的三薪是指年终奖部分 。这。
1、15薪是什么意思。15薪是指一年有15个月的薪水。15薪就是指工作期满一年后，可以领取第1第1第15个月的工资，多的三薪应该是指年终奖。一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪，即全年按15个月算，多的三薪是指年终奖部分。这个都是到。
2、15薪是什么意思。15薪是指一年有15个月的薪水，年底发3个月工资的奖金，但是发放要根据绩效考核成绩挂钩，不是全员福利的形式，虽然不多，但是形式大于意义。工作期满一年后，可以领取第十第十第十五个月的工资。多的三薪应该是指年。
3、15薪是什么意思。十五薪的意思是全年按照15个月的薪资来发放。发放“15”薪工资的模式通常是用人单位为了吸引人才时所采取的一项有效措施。这种模式的具体 *** 是根据每间公司的情况与员工和公司签定合同来发放。因为15薪在《劳动法》中规定的。
4、15薪是什么意思？15薪是指一年有15个月的薪水，年底发3个月工资的奖金，但是发放要根据绩效考核成绩挂钩，不是全员福利的形式，虽然不多，但是形式大于意义。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例。
5、15薪是什么意思。15薪是指一年有15个月的薪水，年底发3个月工资的奖金，但是发放要根据绩效考核成绩挂钩，不是全员福利的形式，虽然不多，但是形式大于意义。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例。
1、13薪14薪15薪是什么意思。15薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十十十五个月的工资。设计薪酬要遵循公平性原则 对内公平 （1）员工工作努力，所作贡献，取得业绩与所获得报酬对等。（2）与内部相同工作或能力相当人员之间，报酬对等。
2、13薪14薪15薪是什么意思。13薪14薪15薪意思是年终时不同薪资发放模式。这三薪一般指代年终奖，也就是说过年的时候才会发放。当然，具体来说各公司的具体政策和福利待遇也不相同，15薪依然要视实际各公司情况来定。13薪通常是指工作期满一年后，年终。
3、全年15薪是什么意思。15薪：即15个月工资，是指单位按照规定程序向个人多发放三个月工资。发放“15薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。至于具体 *** 方式是根据每间公司的情况和员工与公司签定合同来。
4、13薪14薪15薪是什么意思。13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资，14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十十四个月的工资，15薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十十十五个月的工资。多出来的月份的薪水一般情况是。