工资税率和年终奖哪个税率高。年终奖的税率和工资薪金的税率一样。 工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 工资范围在8000-17000元之间。
奖金税率和工资税率一样吗，年终奖与工资一起计税
1、工资和奖金的个人所得税计算一样吗。不一样。对于工资来说，会有一些固定的扣除项，如基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等，这些扣除项可以在计算个人所得税时进行相应的减除。对于奖金来说，不会有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的固定扣除项。
2、年终奖计税和工资计税的区别是什么。法律分析：税率不同：年终奖单独计税时，使用的月度税率表；而综合计税时，使用的是综合所得年度税率表。当然年终奖使用的月度税率表，也是从综合所得税率表转化而来。毕竟，不管怎么计算，实际的税负是一样的，只是在细节。
3、工资税和奖金税一样吗？是一样的，年终奖的计算是并入工资薪金中算个人所得税的。
4、年终奖扣税和工资扣税一样吗。个人所得税计算方法也不尽相同。员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除。
5、年终奖扣税与工资不同，这几点你要知道。根据国家税务局国税发[2005]9号文件，年终奖的个人所得税应单独按照1个月的工资、薪金所得计算，适用税率由应缴税所得除以12（一年12个月）之后确定，此方法全年只可采用一次。发放年终奖的当月工资高于3500元时 计算。
奖金税率和工资税率一样吗，年终奖与工资一起计税
1、奖金和工资是否分开计个人所得税。法律分析：工资和年终奖申报个人所得税是分开的。获得全年一次性年终奖金及12月当月工资时，个所税申报申报时，年终奖应选用税率和速算扣除数计算征税，并参考当月工资数，具体如下：发放年终奖的当月工资高于3500元时，
2、年终奖和工资交税一样吗。法律主观：年终奖可否不和当月工资一起计算个税1、年终奖金应纳税额年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后再对应适用税率年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数工资个税的计算公式应纳。
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4、年终奖扣税和工资不同，这几点你该知道。员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数；应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次；而员工工资扣税。