企业文化中价值观的四个层次。核心价值观是指导公司所有行动的根深蒂固的原则，也是公司的文化基石，是企业价值观的核心。柯林斯和波拉斯给核心价值观下了一个简洁的定义：核心价值观是固有的、不容亵渎的，是不能为了一时方便或短期利益而让步的。核心价。
1、企业文化建设中，价值观的四个层次是()。E。目标价值观 正确答案：ACDE
2、企业6大价值观分别是？企业6大价值观分别是用户至上，奋斗为本，人才唯先，创新精神，团队合作，至诚守信。用户至上 用户是其生存和发展的根本，没有用户的口碑等待企业的就是墓碑。用户至上”是企业对用户的承诺，要想做到“用户至上”，企业。
3、联系实际说明企业价值观的三个层次及其相互关系。组织对待自身及利益相关者的总的看法和根本观，核心价值观是文化的基本要素。文化核心决定了文化的基本方向，是一个组织能否长期持续发展的基础。企业文化核心的产生源于一个企业的缔造者对于企业事业的假设，支持企业使命远景的。
4、企业价值观指的是生命？它包括哪些层次？企业价值观是可以说是企业的使命，遵循，相信的东西 可以把它理解为个人在人生中坚持的东西，相信的东西 如果看做使命就包括一下几个层次：愿景、目标、企业文化
5、用结构理论分析一下企业文化的四个层次各包含哪些内容。企业文化有形象、行为、制度和价值观四个层次：形象：认识一个企业是从它的外在形象开始的，包括它的名称、商标、产品、宣传手册、广告、办公环境以及员工服饰等；行为：是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业。
1、简答企业价值观三个层次之间的关系。价值观是企业所有员工共同持有的，而不是一两个人所有的。企业价值观是支配员工精神的主要的价值观。企业价值观是长期积淀的产物，而不是突然产生的。企业价值观是有意识培育的结果，而不是自发产生的。
2、企业价值观包括哪些。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。 企业 价值观包含四个方面的内容 它是判断善恶的标准； 核心价值观是这个群体对事业和目标的认同，尤其是认同企业的追求和愿景； 在这种认同的基础上形成对。
3、价值观从所处的地位可分为哪三种。第二层次的价值观则体现在对于基本生活方面。这一层面的价值观包括经济价值观、政治价值观、审美价值观、文化价值观等。第三层次的价值观就是目的性价值观。所谓目的性价值观是指对于具体生活情景的观念体系，对于自己。
4、企业文化的三个层次包括。精神层文化也称为理念层文化，核心理念包括企业的愿景、使命、核心价值观、企业精神、企业道德、企业作风等；各个模块的理念整合：品牌理念、营销理念、服务理念、用人/人才理念、品质理念等。它是企业经营管理的指导思想，是企业。