单位缴纳社保社保比例是多少？单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳，具体情况还需要根据社保基数来进行认定。单位缴纳社保比例是多少？ 养老。
1、公司购买社保比例是多少。法律分析：单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，
2、社保个人和公司缴费比例是多少。社保个人和公司缴费比例如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个。
3、单位社保缴费比例。有单位的，直接由单位缴纳社保。社保缴费比例一般如下： 养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位8%，个人2%； 失业保险：单位2%，个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要。
4、企业社保企业和个人缴费比例。企业社保企业和个人缴费比例如下：养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人。
5、企业社保缴费比例是多少？一般单位给员工交社保比例：养老保险缴纳比例。单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险缴纳比例。单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。医疗保险缴纳比例。单位缴纳10%，个人缴纳5%。工伤保险缴纳比例。各单位缴费比例不同。
2、公司为员工缴纳社保，比例是多少？公司支付给员工的社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。员工收入6000元，单位支付1200元，个人支付480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0。
3、企业和员工缴纳的社会保险的比例是多少？公司给员工缴纳社保的比例是：养老保险缴纳比例为24％，16％由员工承担。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；医疗保险缴纳比例为12％，10％由员工承担。从参保缴费之日起。
4、公司社保缴纳标准是多少。【法律分析】：在司法实践中，缴纳标准一般为：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位。