降温费发放范围和标准。按每人每月不低于45元的标准发放；法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
夏季防暑降温费标准，防暑降温费发放政策
1、厨房灭火装置灭火剂有效期是多久。网友分享：厨房灭火装置的灭火剂有效期通常为**3年**。超过其有效期，灭火性能将会大打折扣，建议不要超过厂家规定的有效期。具体有效期的设定可能会因不同生产商而有所不同，请以购买产品时厂家提供的说明为准。厨自灭灭火药剂有效期一般是三年厨房设备自动灭火装置，采用的是厨房油脂专用的灭火药剂，能够在油锅起火设备启动后1-3秒快速扑灭油锅起火。油脂专用灭火药剂环保无毒、无害、无污染，药剂的有效期一般是三年，超过有效期后灭火药剂的灭火性能将。
2、国家规定降温费标准是多少天。部分地区的降温费标准如下： 北京的降温费标准：室外高温作业人员不低于180元一个月；室内高温作业人员不低于120元一个月。 山西的降温费标准：240元一个月。 上海的降温费标准：200元一个月。 广东的降温。
3、降温费发放范围和标准。室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元；防暑降温费从6月起发放，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。法律依据：《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》 第二条 高温津贴标准从2018年
4、高温补贴发放标准。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。浙江：高温作业人员225元/月高温作业工人180元/月般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。江西：室外作业和高温作业人员240元/月高温作业人员160元/月政单位和企事。
5、2022年高温费发放标准。企业职工防暑降温费标准调整为：（1）从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；（2）其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用；（3）企业在岗且提供正常劳动的。
夏季防暑降温费标准，防暑降温费发放政策
1、2023年防暑降温标准。2023年防暑降温费发放标准：防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利；用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施。
2、防暑费有几个月？标准是多少？6月—10月）。4，海南省，防暑降温期为7个月（4月—10月）。5，现场（包括车间）施工生产人员、现场质量监督检查人员、现场安全监督人员、现场协调人员及现场技术人员等，每人每月200元。其他人员每人每月150元。
3、高温费发放标准202气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。浙江 高温作业人员160元/月；非高温作业工人130元/月；一般工作。
4、防暑降温费发放标准与规定。按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。
5、防暑降温费发放标准与规定。防暑降温费发放标准为：189.7元/月 按照本市规定，每年9这四个月，用人单位要为职工发放防暑降温费。对于所有在岗工作的职工，按本市规定的标准，可以一次性发放。注意：高温津贴、防暑降温费应以法定货币形式。